Qué creemos

Estamos convencidos de que los profesionales de hoy eligen destinar sus herramientas y habilidades al ejercicio de sus propios proyectos. 

En la era en la que vivimos, nos resulta mucho más atractivo y desafiante conectar con las personas que poseen las competencias para desarrollar su negocio propio y hacer de ello una experiencia rentable a partir de una modalidad de trabajo remota.

Es así que (a diferencia de las corporaciones verticalistas) no buscamos retener el talento de las personas para hacerles responder a los intereses y necesidades de un eventual líder iluminado, sino que buscamos potenciar dicho talento y hacerlo crecer hasta que tome su vuelo propio.

El modelo

Nuestro modelo de gestión se estructura en un sistema de franquicias que, en su evolución, convergen en la marca propia de cada líder a través de un acuerdo de inicio.

Buscamos personas con la voluntad de compartir su know how, su recorrido por la industria y su tiempo a cambio de un sistema de trabajo que resulte a su vez una experiencia de formación, evolución e independencia profesional.

Para ello la organización pone a disposición un equipo de soporte que cuenta con los conocimientos y herramientas necesarias para acompañar con éxito las gestiones de nuestros  Líderes.